Etsimme kokenutta ja analyyttistä osaajaa Head of Revenue Assurance and ICFR (Internal Controls over Financial Reporting) -positioon johtamaan ja kehittämään organisaatiomme tulonvarmistus- ja sisäisten kontrollien prosesseja. Tehtävässä toimit keskeisessä roolissa taloushallinnon, IT:n ja liiketoiminnan rajapinnassa. Tehtävä sijoittuu Helsinkiin, mutta meillä voit työskennellä myös mutkattomasti etänä.

Millaisten tehtävien pariin pääset työskentelemään?

Revenue assurance -vastuuhenkilönä analysoit, valvot ja optimoit laskutusprosesseja ja tulovirtoja. Johdat yhteistyökumppanimme toimintaa yhdessä liiketoiminnan kanssa, keskittyen poikkeamien tunnistamiseen ja korjaamiseen.

ICFR-vastaavan roolissa vastaat Telenor-konsernin määrittelemiä talousraportoinnin riskejä vastaavien kontrollien jalkautuksesta organisaatioon. Toimit tiiviissä yhteistyössä konsernin muihin ICFR-vastaaviin ja olet kontrolleihin liittyvissä kysymyksissä yhteyshenkilö DNA-organisaation sisällä. Koordinoit kontrollien testausta DNA:lla, raportoit tuloksista eteenpäin ja huolehdit jatkotoimenpiteiden toteutuksesta.

Mitä voimme tarjota sinulle?

Työnantajalupauksemme mukaisesti tarjoamme sinulle inhimillisen ja omanlaisen työpaikan, jossa nopeus, rohkeus ja mutkattomuus näkyvät päivittäisessä arjessamme. Tavoitteenamme on olla erinomainen työpaikka kaikille DNA:laisille ja kehitämmekin jatkuvasti käytäntöjämme varmistaaksemme tämän toteutumisen.

Millaista uutta työkaveria me etsimme?

Etsimme henkilöä, jolla on soveltuvan korkeakoulututkinnon (esim. KTM, DI) ja käytännön kokemuksen kautta hankittu vahva osaaminen revenue assurance -toiminnosta ja/tai sisäisten kontrollien parissa työskentelystä sekä osaamista taloushallinnosta, datan analysoinnista ja prosessien kehittämisestä. Tehtävässä menestyäksesi sinulla tulee myös olla erinomaiset viestintä- ja yhteistyötaidot sekä sujuva englannin kielen taito.

Henkilönä sinua kuvastaa järjestelmällinen ja tarkka työote sekä kyky priorisoida tehtäviä. Olet kehityshenkinen ja kiinnostunut teknologian ja automaation tuomista mahdollisuuksista.

Me DNA:lla olemme uteliaita tutkimaan tekoälyn tuomia mahdollisuuksia työssämme ja arvostamme hakijassa kiinnostusta tätä aihetta kohtaan. Aiempi kokemus tekoälyn hyödyntämisestä katsotaan siis kaikissa rooleissamme eduksi.

Kiinnostuithan? Odotamme hakemustasi jo innolla!

Haku päättyy 26.10.2025. Käsittelemme kuitenkin hakemuksia jo hakuaikana - älä siis turhaan odota viimeiseen hakupäivään! Toivomme sinun liittävän CV:n lisäksi hakukirjeen. Voit jättää hakemuksesi suomeksi tai englanniksi.

Mikäli sinulle heräsi kysymyksiä, tai haluat keskustella paikasta tarkemmin, voit ottaa yhteyttä rekrytoivaan esihenkilöön Nea Syrjäseen puhelimitse soittoaikoina ti 7.10. klo 12-14 ja ma 20.10. klo 14-16 p. 044 044 2016 tai sähköpostitse nea.syrjanen@dna.fi.

Miksi valita DNA? 

DNA on yksi Suomen johtavista tietoliikenneyhtiöistä. Tehtävämme yhteiskunnassa on yhdistää tärkeimmät. Tarjoamme yhteydet, palvelut ja laitteet koteihin sekä töihin ja pidämme näin huolta yhteiskunnan digitalisaatiosta. DNA:n asiakkaat ovat jo vuosien ajan olleet mobiilidatan käyttömäärissä maailman kärkijoukossa. DNA:lla on noin 3,7 miljoonaa matkaviestin- ja kiinteän verkon liittymäasiakkuutta. Yhtiö on palkittu lukuisia kertoja erinomaisena työnantajana ja perheystävällisenä työpaikkana. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 1 100 miljoonaa euroa ja yhtiössä työskentelee noin 1 600 henkilöä ympäri Suomea. DNA on osa Telenoria, joka on Pohjoismaiden johtava tietoliikenneyhtiö.  Lisätietoa osoitteessa www.dna.fi, Facebookissa @DNA.fi, Instagramissa ja Threadsissa @dna_fi sekä LinkedInissä @DNA-Oyj.

Arvostamme jokaista työntekijäämme sellaisena kuin hän on – omanlaisenaan. Välittämättä iästä tai sukupuolesta, riippumatta siitä miltä näytät, mistä tulet, ketä rakastat tai miten juuri sinä näet maailman. Omanlainen työyhteisö on rikkautemme.

Alla olevista linkeistä löydät lisätietoja asioista, jotka saattavat kiinnostaa sinua.

• Henkilöstöedut
• Työnantajalupaus
• Oppiminen & kehittyminen
• Työkulttuuri
• Perheystävällisyys 
• Monimuotoisuus
• Vastuullisuus
• Talous 
• Kansainvälisyys